用人单位买意外险,员工工伤怎么陪

三门律师 2025-04-18
员工工伤可获得意外险及工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》等,工伤需认定,认定后可享工伤保险待遇。未及时处理可能导致员工权益受损,赔偿纠纷。
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工伤常见处理方式为申请意外险及工伤保险赔偿。选择时需根据工伤认定情况,同时考虑用人单位购买的保险种类,决定赔偿申请顺序和方式。
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工伤应赔偿。操作:1. 立即就医并报告单位;2. 单位申请工伤认定;3. 根据认定结果,申请意外险及工伤保险赔偿;4. 若单位未买保险,可协商或诉讼要求赔偿。
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