没签劳动合同辞职需要提前多久

三门律师 2025-04-11
法律分析:没有劳动合同辞职要提前一个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
多长时间没有签订劳动合同?辞职是能要回工资的
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好,按照规定,员工单方离职均需要提前30天书面告知
下一篇:暂无 了

相关文章

宁海县看守所电话 诸暨市看守所电话 宁海律师 苍南律师 海宁律师 杭州萧山区刑事律师 新昌刑事律师 天台县刑事辩护律师 德清县资深刑事律师 新昌县资深刑事律师 湖口县刑事律师 宁波市海曙区刑事律师咨询 武义县刑事律师咨询 温州市律师 温州市瓯海区律师 台州市黄岩区律师网 青田房产律师 杭州萧山刑事律师 衢州衢江律师哪个好 九江律师哪个好 杭州拱墅律师 义乌律师 仙居律师 新昌律师事务所 浦江律师事务所 温州瓯海法律咨询 嘉善法律咨询 宣城法律咨询 衢州律师事务所 平阳律师